Что делать во время кризиса? (результаты заседания клуба 10.11.08)

Массовые увольнения уже пошли. Много высококлассных специалистов оказались на улице. Однако компании, которые имеют достаточный запас прочности и открытые вакансии, продолжают набирать себе новых сотрудников. А некоторые и специально вынашивают коварные планы воспользоваться ситуацией и «снять сливки» с этого непростого момента. Например, ставить наперед соискателем на должность недостижимые цели, брать высококачественных специалистов на работу, а потом, объявив, что они не прошли испытательный срок, выбрасывать их обратно на улицу. И при этом зарплату платить не надо – только какие-то авансовые платежи.

Как на собеседовании максимально выяснить всю подноготную компании, при этом не показав свою нужду в новой работе или другие моменты, которые могут позволить рекрутёру манипулировать собеседником? Как принять предложение об открытии собственного бизнеса с коллегой, при этом не быть ущемленным в своих интересах? Как по телефону продать услуги своей компании в период кризиса?

Эти, и многие другие навыки отрабатывали переговоршики на последнем заседании Клуба.

Информацию подготовило агентство «Pica Pica»
Стиль текстов: Клуб профессиональных переговорщиков ©